À l’approche de la date butoir, les départs s’accélèrent chez RMC-BFM. ⏳ La direction de CMA Média a fixé au 31 mai la date limite pour que les salariés exercent leur clause de cession, ouvrant droit à des indemnités proches d’un licenciement, calculées sur la base du salaire brut multiplié par l’ancienneté. Au-delà de quinze ans, un accord spécifique doit être trouvé entre les parties.
L’arrivée de Rodolphe Saadé au capital a coïncidé avec une vague de départs, mais beaucoup évoquent surtout la nouvelle direction de BFMTV et la ligne éditoriale adoptée comme facteur déterminant. Les figures de Fabien Namias, Camille Langlade et Nicolas de Tavernost sont souvent au cœur des critiques. Même l’arrivée de Régis Ravanas n’apporte, pour l’instant, aucun apaisement notable.
“Je ne pars pas à cause de Saadé ou de CMA CGM. J’étais séduit au départ. Je pars parce que la ligne éditoriale proposée par Namias est vide de sens, de logique et d’idées, et parce qu’il coule la boîte. Il rêvait que LCI soit 2e chaîne de France, il y sera arrivé une fois parti à BFMTV” (journaliste ayant posé sa clause)
La direction a récemment retenu, par une transaction financière conséquente, le duo Marshall-Truchot et a évité deux départs majeurs. Les deux journalistes ont reçu une indemnité équivalente à une clause de cession sans avoir eu à la prendre. D’autres négociations, notamment avec Christophe Delay, se sont soldées par un échec : le coût de sa clause tournerait autour de 800 000 euros ! La nouvelle direction envisage Dominique Tenza (M6) pour la matinale, ce qui rend le départ de Delay probable.
Face aux nombreux départs, l’inquiétude gagne ceux qui restent : “Il y a une inquiétude qui monte, car ceux qui veulent rester se demandent s’ils font bien, au vu de tous ces départs qui s’accélèrent”, confie une source interne fidèle aux nouveaux actionnaires.
“J’espère qu’ils feront de nouveaux choix pour BFMTV dans les mois à venir, et que la direction parisienne va évoluer. On n’ira pas loin avec Namias, c’est sûr et certain. Piloté par Bob l’éponge en off, c’est inaudible pour nous qu’un homme de cet âge-là nous dise quoi faire et soit dans l’oreille de son fils en permanence” (journaliste resté en poste)
Bob l’éponge, c’est Robert Namias. À 81 ans, il suscite autant de sourires que de crispations à BFM : il conseille tout, donne des idées à son fils qui s’exécute. L’un est surnommé Bob l’éponge, l’autre “Papa m’a dit que”…
Juste avant la date limite, de nouveaux départs s’ajoutent. Ashley Chevalier et un autre journaliste partent. Les reporters et JRI quittent aussi le navire, comme Cédric Faiche et Benoît Galley, et Ronald Guintrange devrait suivre sous peu.
À ce jour, 24 journalistes de plus de dix ans d’ancienneté ont posé leur clause, 36 au total rien qu’à BFMTV. Le chiffre pourrait encore augmenter, sans compter les départs du web difficiles à comptabiliser. La direction affirme une date butoir mais la jurisprudence précise qu’aucun délai impératif ne peut s’imposer aux salariés, le dépôt de la clause doit pouvoir se faire de manière raisonnable même après la deadline.
Le coût global de cette hémorragie pour RMC-BFM est estimé à plus de 4 millions d’euros. Ce montant inclut aussi les cas de RMC où, par exemple, Jean Rességuié (présent depuis 36 ans) a décidé de partir. Nicolas Vilas et Thibaut Giangrande suivent également, même si la situation y est moins critique.
“À RMC, l’hémorragie est moindre. Il y a de vrais projets, un bloc RMC qui se construit, des moyens donnés par le repreneur. Stéphane Sallé de Chou est entreprenant et dynamique. RMC Gold, RMC Docs, RMC Life : beaucoup y croient. Les départs n’inquiètent pas grand monde, ils sont insignifiants.” (source interne)
Source : Clément Garin – https://clemgarin.substack.com/
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